俗話說“隔行如隔山”，從行業術語、行業規則到工作內容、客戶群體，不同行業間往往存在較大差異。

可以說，行業決定著往后的工作方式和工作范圍。

春招正進行得如火如荼，對于正在找工作的你，如果還沒有想好要進入什么行業，不妨來看看下面的內容~

提到“行業”，你會想到什么？能一口氣說出你知道的5個行業名稱嗎？

國家統計局《2017年國民經濟行業分類》將社會經濟活動分為20個門類、97個大類、473個中類、1380個小類。

看到這里，是不是對耳熟能詳的“互聯網大廠”都能進行分類了？

《2017年國民經濟行業分類》對細分行業還會添加說明，這對于初次找工作的同學不失為了解各行業知識的第一部手冊。

對于想了解各細分行業的同學，掃描二維碼可查看完整版↓↓↓

國際統計局《中國統計年鑒-2021》顯示，在進行統計的行業門類中，城鎮非私營單位2020年就業人員平均工資排在前三位的分別是“信息傳輸、軟件和信息技術服務業”“科學研究和技術服務業”“金融業”。排在前八位的行業就業人員平均工資均超過10萬元。

從私營單位就業人員平均工資來看，2020年排在前三位的分別是“信息傳輸、軟件和信息技術服務業”“金融業”“科學研究和技術服務業”。

如2020年受到疫情影響，遠程辦公、線上診療等線上服務得到加速發展，信息傳輸、軟件和信息技術服務業工資漲幅較大，而住宿和餐飲業平均工資出現小幅下滑，居民服務、修理和其他服務業工資漲幅較小。

當然，以上數據僅提供簡易參考，平均工資無法反映出個體的情況。實際上，工資不僅與行業有關，也與所從事職位、具體公司、學歷情況等有關。

看了上面的內容，想必大家對各個行業已有了初步印象。

接下來想聊聊：為什么求職找工作，選擇行業很重要？

首先，不同的行業，其行業規則、工作內容、客戶群體等均會有較大差異。選擇行業即是確定自己能夠對某一個行業產生持續的關注和不斷深入了解的動力。否則，在一個你完全提不起興趣來或技能有所缺乏的行業，是做不到長期堅持、長期積累的。

其次，一萬小時定律提出：不管你做什么事情，只要堅持一萬小時，基本上可以成為該領域的專家。這里重點說明了“積累”的重要性，即必須在某一個領域內持續積累。

“厚積而薄發”，對于行業的認知和理解決不是一朝一夕便能形成，進入行業后的持續深耕，加上工作過程中的深入思考，才能讓我們逐步加深對行業的理解。

職業發展不僅僅是掙一份工資那么簡單，更多的是積累和成長。有了時間和沉淀，才能擁有足夠多的行業經驗，掌握進一步上升的資源和能力。

所以，在找工作時務必要考慮好自己的行業方向。

此外，提前確定好行業也能對求職有所助力：對選定的行業進行前期準備，如了解行業中企業分布情況、行業中的主要產品等，提前獲取相應的信息，不僅能為簡歷增色，也能在面試中掌握更多主動權，更容易取得面試官的好感。

根據行業生命周期理論，行業的生命發展周期包括四個發展階段：幼稚期，成長期，成熟期，衰退期。

行業生命周期劃分

第一，行業初創期（幼稚期）。此階段為技術革新、新商業模式的創建期，由于技術、市場和競爭的不確定性，行業往往有可觀的潛在利潤，但也會面臨很大的風險。

第二，行業成長期。這個階段是新行業走向成熟的過渡階段，技術和市場的不確定性逐步降低，競爭程度加劇。在這一階段，行業的技術標準逐步形成，整個行業呈現出高速發展的特征，也是吸納大量人才進入的時期。

第三，行業成熟期。在經歷過一段時期的高速增長后，行業都會進入成熟期，此時處于競爭弱勢的企業已逐步退出，行業格局基本穩定。這樣的行業里多會出現世界500強企業，進入門檻高，但能保證可觀的收入。行業增長率逐步回歸到正常水平，人才需求量一般處于動態平衡狀態。

第四，行業衰退期。此時市場需求下降，企業減少，大量人才會離開行業，尋找其他機會。近年來最典型的是報刊雜志，智能手機的出現改變的了人們獲取信息的方式，不少傳統媒體的編輯轉型進入新媒體領域。

不是所有行業都會進入衰退期，只有當社會和人們的需求發生改變或消失時，行業才會衰退，有不少行業會長期處于成熟期。

選擇一個處于成長期或穩定期的行業是一個穩妥的選擇。

去搜集行業數據，深入調查，了解行業信息，看看關注的行業處于增量期還是存量期，為判斷提供參考。

當然，國家政策導向也不應忽視。

我國的制造業大而不強，但國家的實力往往體現在制造業實力上，2021年發布的“十四五規劃”提出，要“保持制造業比重基本穩定，增強制造業競爭優勢，推動制造業高質量發展”，行業的發展離不開人才，《制造業人才發展規劃指南》顯示，制造業十大領域，2025年人才缺口將接近3000萬。

綠色經濟也是未來發展的重心，2021年10月，碳達峰、碳中和“1+N”政策體系中最重要的兩個政策文件先后發布，給清潔能源占比制定了詳細的時間表，2025年是20%左右，2030年是25%左右，2060年達到80%以上。同年11月，央行推出碳減排工具，鼓勵各大銀行把錢貸給綠色經濟領域的企業。而要實現雙碳目標，人才必然是關鍵。

此外，數字經濟領域、人口老齡化帶來的養老產業也值得關注，多看看國家政策文件，了解國家當前或將來要重要發展的產業。

選擇行業時，要根據自己的興趣、能力和專業，同時結合了解到的行業情況綜合考慮。

經常會看到，越是風口行業，大家越會爭相進入。如果你做好了準備，掌握了相應的技能，或感興趣于此，不妨努力爭取一番，但是盲目跟風是大忌，一定要注意。

找工作前認真思索自己的行業方向，把握好每一個選擇，而不是隨波逐流，漫無目的。

客觀來講，一個行業不會永遠處于上升狀態，一旦行業進入穩定發展期，其人才保有量達到一定程度后，行業紅利逐步減少，競爭則會愈加激烈。

還是那句話，沒有一勞永逸的選擇，也不會有一成不變的工作環境。社會不斷發展進步，技術永遠在迭代更新，產業也要升級換代。

人作為一個靈活的個體，穿梭在社會大發展中，要盡量看到社會需求和國家需要。并且，國家的建設離不開每一個認真投身各行業中人們。而國家富強，也是我們平穩生活的重要前提。

最后，想再說一句，行業積累很重要，不要輕易換行，但必要的時候還是要勇敢地行動?？梢蕴崆巴ㄟ^實習、兼職等方式嘗試自己認為有可能的正確方向，然后根據實際中的反饋及時調整。

祝愿每一個求職的你都能找到滿意的工作！

編輯：拾一

校對：Cora

終審：春分

信息來源：24365就業資訊